Achievement

アミューズメント業界_Y社様

採用難の業界内でのブランディング

「親しみやすさ、元気さ、真面目・真剣さ」を就職活動内でイメージしてもらえるように工夫。かつ業界で働く楽しさを打ち出し。

制御機器設計・製作_S社様

求職者の目に留まる差別化

高難易度（機械設計・制御設計の経験者）を求人ターゲットとし、求人募集をかけていたが、応募件数不足であった。

不動産コンサルティング_A社様

明るい社風とグループ体制を可視化

社風・企業文化の浸透を大切にされ、共感採用をされる企業様。採用活動内で一貫したブランディングを施行。